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Elaboration de plan de campagne

La saison des campagnes électorales sera pour bientôt. A tous les niveaux, pour gagner les candidats auront besoin d’un plan de campagne professionnellement rédigé qui sert de guide à son équipe et au candidat pour ne jamais perdre de vue, l’objectif principal.

Une campagne qui ne dispose pas d’un plan est voué à l’échec, sinon elle repose uniquement sur de l’aléatoire. Alors que la campagne planifiée coûte généralement moins chère et le/la candidat.e sera en mesure de connaître véritablement ce qu’il/elle a besoin pour gagner, en trouvant des réponses à des questions stratégiques tells que : Combien va vous coûtez votre campagne ? Combien de meeting auriez-vous besoin d’organiser ?Combien de voix vous faudra-t-il? Etc.

Un plan de campagne est bien plus qu’un simple document qui regorge des informations. C’est un travail technique qui fait appel à un ensemble de compétences et qui nécessitent des activités de terrain.

Si vous voulez gagner, formez-vous ainsi que votre équipe.

Cible :

– Candidats.es

Durée :3jours (24heures)

Objectif de la formation :Aider les candidats à disposer d’un plan de campagne.

NB : Cette formation est payable en trois temps tranches.

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Communication de Crise dans les Organisations

Avec cette formation, le/la participant (e) pourra comprendre le phénomène de crise pour mieux s’y préparer. Il/elle développera les compétences pour identifier les parties prenantes internes et externes.  Afin de bien préparer son organisation. La formation l’aidera à se poser les bonnes questions pour faire face à la pression d’où qu’elle vienne et ainsi élaborer une stratégie de réponse.

Lors de cette formation, les participants (es) apprendront à identifier les pièges à éviter et les attitudes à favoriser, afin de sécuriser la réputation de son organisation.

A noter que cette formation se réalisera à travers des cas pratiques. Chaque séquence de la formation sera illustrée par des exemples concrets et récents.

Cible :

– Responsablesd’organisations

– Responsables de communication d’organisations

Durée : 2 jours (16 heures)

Date : 22 et 29 mai 2020

Objectif de la formation :Établir une stratégie de communication pour faire face à la crise.

NB : Cette formation est payable en deux tranches : 1) 5,000 gdes 2) 3,000 gdes

Payer d’un seul coup avant le 8 mai pour bénéficier d’un rabais de 30%

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Fonctions et Attributions d’un Chef de Campagne

Une campagne électorale, pour être un succès, a besoin d’un Chef, quelqu’un dont la mission est d’organiser la campagne, de monter la machine électorale en s’assurant que chaque membre du Directoire ait une responsabilité et des résultats mesurables à atteindre. Depuis les années 60, qui marquent le début de la technicisation des campagnes électorales, ceux qui assurent la direction d’une campagne électorale sont de plus en plus des professionnels aguerris qui connaissent les ficelles du métier du campaign management.

Qu’est-ce qu’un Chef de campagne ? Comment s’organise une campagne électorale ? Comment diriger une équipe de campagne ? Quelles sont les fonctions et responsabilités de ces derniers dans le monde d’aujourd’hui, où les campagnes sont de plus en plus un champ spécialisé faisant appel à un ensemble varié de compétences ?

Ce séminaire qui se tiendra les 29 mars, 4 et 5 avril 2020 sur les « Fonctions et attributions des Chefs de campagne » est une opportunité à l’approche des prochaines joutes, pour ceux qui auront à gérer des campagnes électorales ou des candidats qui désirent mieux connaitre ce que doivent faire leurs Chefs de campagne.

Conditions de participation

Inscription : 500 gourdes

Prix : 10,000 gourdes

Payable en trois versements (5,000 gdes / 2,500 gdes / 2,500 gdes)

Payez en un seul versement le 23 mars au plus tard et bénéficiez d’une réduction 30% sur le prix de la formation.